NOS MISSIONS
OraRex a pour mission de soutenir et de transformer le secteur de l’élevage en Afrique en fournissant des aliments pour animaux de haute qualité, adaptés aux besoins réels des éleveurs.
Nos missions s’articulent autour de quatre axes essentiels :
1. Produire des aliments sains, équilibrés et performants
Nous formulons des aliments et fourrages enrichis afin d’améliorer la croissance, la santé et la productivité des animaux.
2. Accompagner les éleveurs avec des solutions adaptées
Nos équipes apportent aux éleveurs, des conseils techniques, des rations personnalisées et un suivi nutritionnel pour garantir de meilleurs résultats dans les fermes.
3. Valoriser des cultures fourragères durables
Nous promouvons des pratiques agricoles résilientes et écologiques, en favorisant les fourrages à haut rendement et faible impact.
4. Innover et améliorer continuellement nos produits
OraRex investit dans la recherche, l’analyse nutritionnelle, la modernisation des équipements et l’amélioration des procédés pour offrir aux éleveurs des solutions toujours plus efficaces.
NOS VALEURS
1. Excellence
Nous nous engageons à produire des aliments pour animaux de haute qualité, fiables et adaptés aux besoins réels des éleveurs africains.
2. Innovation
Nous intégrons en permanence de nouvelles pratiques, technologies et formulations nutritionnelles pour améliorer la productivité, la rentabilité et la durabilité de l’élevage.
3. Respect de l’environnement
Nous privilégions des méthodes de production responsables, limitons les déchets et encourageons l’utilisation de ressources locales durables.
4. Intégrité
Nous agissons avec transparence, honnêteté et respect dans toutes nos relations : partenaires, clients, employés et communautés.
5. Engagement social
Nous contribuons activement à la formation, l’autonomisation et l’employabilité des jeunes en Afrique.
6. Proximité avec les éleveurs
Nous construisons des relations durables en étant à l’écoute des besoins du terrain et en offrant un accompagnement technique constant.
7. Esprit d’équipe
Nous croyons en la collaboration, au partage de connaissances et à la force collective pour atteindre nos objectifs communs.
NOTRE VISION
Chez OraRex, nous nous engageons à développer une entreprise qui génère un impact social réel et durable. Notre ambition est de mettre notre expertise technique au service des éleveurs tout en valorisant l’énergie, le dynamisme et l’enthousiasme de la jeunesse africaine.
Nous voulons bâtir une croissance forte fondée sur la compétence, l’innovation et la création d’opportunités locales. En investissant dans la formation, l’emploi et l’entrepreneuriat des jeunes, OraRex contribue à renforcer les filières d’élevage, à moderniser la nutrition animale et à soutenir l’économie régionale.
Notre vision est celle d’une entreprise performante, responsable et profondément ancrée dans son environnement, où chaque progrès réalisé profite à la communauté, aux éleveurs et aux générations futures.
NOS CHARTES
Environnementale
1. Introduction
OraRex, société spécialisée dans la production d’aliments pour animaux en Afrique, s’engage à développer des solutions nutritionnelles performantes tout en respectant l’environnement, la biodiversité, les communautés locales et les ressources naturelles.
Notre vision est de produire durablement, en tenant compte des enjeux climatiques, des bonnes pratiques agricoles et du bien-être des éleveurs.
2. Principes Directeurs
OraRex adopte les principes suivants :
- Respect de l’environnement et des écosystèmes
- Préservation des ressources naturelles
- Promotion de l’agroécologie et des cultures fourragères durables
- Réduction des gaz à effet de serre
- Transparence et traçabilité
- Engagement envers les communautés locales et la formation des éleveurs
3. Gestion Durable des Matières Premières
OraRex s’engage à :
Utiliser des fourrages durables
- Favoriser l’utilisation de Mélasse de canne, Maralfalfa, Napier grass, Brachiaria, Moringa et Azolla, cultivés dans des systèmes respectueux du sol et de l’eau.
- Promouvoir des pratiques agricoles améliorant la fertilité des sols (compostage, rotation, couverture végétale).
Choisir des fournisseurs responsables
- Sélectionner des producteurs utilisant peu de pesticides et des méthodes de culture durables.
- Encourager les agriculteurs à adopter des pratiques agroécologiques.
4. Gestion de l’Eau
OraRex adopte une approche économe et intelligente de l’eau :
- Optimisation de l’irrigation (goutte-à-goutte, bassins, irrigation solaire).
- Réduction des pertes d’eau lors de la transformation et du nettoyage.
- Promotion des cultures fourragères à faible consommation hydrique comme le maralfalfa.
5. Énergie et Réduction Carbone
OraRex s’engage à :
- Favoriser l’utilisation d’énergies renouvelables (solaire, biomasse).
- Réduire la consommation énergétique des installations (machines, séchage, transport).
- Encourager des circuits courts avec les éleveurs et producteurs locaux pour réduire l’empreinte carbone du transport.
6. Gestion des Déchets
- Optimisation des processus pour minimiser les pertes de production.
- Recyclage des résidus végétaux (compost, engrais organiques).
- Réduction des emballages et utilisation d’emballages recyclables lorsque possible.
- Sensibilisation des partenaires à la gestion responsable des déchets.
7. Bien-Être Animal
La société s’engage à :
- Produire des aliments sains, équilibrés et sûrs.
- Promouvoir les pratiques d’alimentation qui améliorent la santé et la longévité des animaux.
- Former les éleveurs à une nutrition respectueuse du bien-être animal.
8. Impact Social et Communautaire
OraRex contribue au développement local :
- Appui technique aux éleveurs et agriculteurs (formations, visites terrain).
- Création d’opportunités économiques locales.
- Encouragement à l’entrepreneuriat agricole durable.
9. Conformité et Transparence
- Respect de la réglementation environnementale des pays d’Afrique.
- Publication périodique de rapports environnementaux simplifiés.
- Traçabilité complète des ingrédients utilisés.
10. Amélioration Continue
OraRex s’engage à :
- Évaluer régulièrement ses performances environnementales.
- Intégrer les innovations agricoles durables.
- Collaborer avec des instituts et ONG environnementales.
- Former continuellement son personnel et ses partenaires.
11. Engagement de la Direction
La Direction d’OraRex affirme que cette charte constitue un pilier essentiel de la stratégie de l’entreprise et s’engage à mobiliser les ressources nécessaires pour son application.
Fait à Cotonou, le 12 Janvier 2026
Le Directeur Général
Qualité
1. Introduction
OraRex, entreprise spécialisée dans la production d’aliments pour animaux, place la qualité, la sécurité alimentaire et la satisfaction de ses clients éleveurs au cœur de ses activités.
Cette charte définit les engagements qui guident nos actions au quotidien afin de garantir des produits fiables, performants et adaptés aux besoins du bétail de la région.
2. Notre Vision Qualité
- Produire des aliments pour animaux sains, équilibrés et nutritionnellement optimisés.
- Garantir une constante régularité dans la qualité des matières premières et des produits finis.
- Maintenir une démarche d’amélioration continue et d’innovation au service des éleveurs.
3. Sélection Rigoureuse des Matières Premières
OraRex s’engage à :
Choisir des matières premières de haute qualité
- Fourrages testés : Maralfalfa, Brachiaria, Napier, Azolla, Moringa, mélasses, co-produits agro-industriels.
- Contrôle visuel : couleur, fraîcheur, absence de contaminants.
- Vérification systématique de l’humidité, des protéines et fibres selon nos standards internes par des cabinets de contrôle.
Travailler avec des producteurs fiables
- Sélection de fournisseurs respectant les bonnes pratiques agricoles.
- Traçabilité totale des matières premières.
4. Production Conforme et Maîtrisée
Nos process répondent aux standards de qualité suivants :
- Respect strict des proportions et formulations validées par un spécialiste en nutrition animale.
- Hygiène rigoureuse dans les zones de séchage, hachage, mélange et stockage.
- Contrôle journalier des équipements pour garantir sécurité, précision et performance.
- Absence de corps étrangers ou matériaux non nutritifs (sables, pierres, plastiques).
5. Sécurité Alimentaire
OraRex garantit que tous les aliments produits :
- Sont exempts de moisissures, aflatoxines et contaminants biologiques.
- Sont stockés dans des conditions optimales (ventilation, palettes, absence d’humidité).
- Sont protégés contre les risques de contamination croisée avec des produits chimiques ou toxiques.
- Respectent les normes régionales et internationales de sécurité alimentaire.
6. Contrôle Qualité Systématique
Pour chaque lot produit, OraRex assure :
- Un suivi analytique : taux d’humidité, protéines, fibres, énergie.
- Un contrôle organoleptique : odeur, granulométrie, couleur, texture.
- Un enregistrement dans un registre qualité permettant la traçabilité.
- Une vérification avant livraison afin de garantir la conformité des produits.
7. Satisfaction Client
OraRex fait de la relation avec les éleveurs une priorité :
- Assistance technique (rations, conseils nutritionnels).
- Suivi après-vente (retours, observations sur les vaches, caprins, volailles).
- Disponibilité pour résoudre rapidement tout problème de qualité.
- Engagement à fournir des produits réguliers dans un délai fiable.
8. Hygiène et Sécurité du Personnel
- Formation régulière du personnel aux bonnes pratiques de fabrication.
- Usage obligatoire des équipements de protection (gants, masques, bottes).
- Procédures d’hygiène strictes dans les zones de transformation.
- Sensibilisation continue à la prévention des risques.
9. Innovation et Amélioration Continue
OraRex s’engage à :
- Développer de nouvelles formulations plus efficaces et économiques.
- Intégrer l’analyse scientifique dans les formulations (valeurs nutritionnelles mesurées).
- Moderniser ses équipements pour améliorer la qualité et réduire les pertes.
- Mettre à jour régulièrement la formation du personnel et les protocoles internes.
10. Engagement de la Direction
La Direction d’OraRex affirme que cette charte est le fondement de notre culture d’entreprise.
Elle s’engage à garantir les moyens humains, matériels et financiers nécessaires pour atteindre nos objectifs qualité.
Fait à Cotonou, le 12 janvier 2026
Le Directeur Général
Sécurité
1. Introduction
La société OraRex, spécialisée dans la production d’aliments pour animaux, place la sécurité du personnel, des installations et des produits au cœur de ses priorités.
Cette charte formalise les engagements de l’entreprise pour garantir un environnement de travail sain, sécurisé et conforme aux bonnes pratiques industrielles.
2. Objectifs de la Politique Sécurité
- Protéger la santé et l’intégrité physique de tous les travailleurs et visiteurs.
- Réduire les risques liés à la production, au transport et à la manipulation des matières premières.
- Garantir la sécurité des aliments produits pour éviter toute contamination.
- Instaurer une culture de prévention durable.
3. Sécurité du Personnel
OraRex s’engage à :
Former les employés
- Formation régulière aux gestes de sécurité, à l’utilisation des machines et aux procédures internes.
- Sensibilisation aux risques : coupures, poussières, friction, chutes, incendies.
Imposer les Équipements de Protection Individuelle (EPI)
- Chaussures de sécurité
- Gants adaptés selon les tâches
- Masques anti-poussières
- Lunettes ou visière de protection
- Tenue de travail propre et adaptée
Assurer un environnement sûr
- Sols propres, dégagés et antidérapants.
- Interdiction d’opérer des machines sans formation.
- Affichage clair des consignes de sécurité.
4. Sécurité des Installations et Équipements
Entretien régulier
- Maintenance préventive sur broyeurs, hacheuses, mélangeurs, séchoirs, ensacheuses.
- Vérification hebdomadaire des organes de sécurité (boutons d’arrêt d’urgence, capots de protection).
Conformité technique
- Utilisation de matériels certifiés, robustes et adaptés aux charges de travail.
- Installation d’extincteurs et équipements anti-incendie bien répartis.
Gestion électrique
- Câblage conforme et protégé.
- Surveillance des surcharges.
- Accès restreint aux boîtiers électriques.
5. Sécurité dans la Manipulation des Matières Premières
- Contrôle visuel pour détecter les corps étrangers ou contaminants.
- Interdiction de manipuler des fourrages moisis ou poussiéreux sans masque.
- Gestion contrôlée des mélasses ou produits glissants pour éviter les chutes.
- Respect des règles d’hygiène pour éviter la contamination du produit final.
6. Sécurité Alimentaire
OraRex garantit des procédures qui évitent toute contamination :
- Zones propres séparées des zones sales.
- Palettes pour éviter le contact des sacs avec le sol.
- Rotation des stocks (FIFO : First In, First Out).
- Nettoyage régulier des aires de séchage et stockage.
7. Prévention des Risques d’Incendie
- Présence d’extincteurs fonctionnels à chaque zone stratégique.
- Stockage contrôlé des matériaux inflammables (sacs, poussières, bois).
- Interdiction de fumer dans les zones de production et stockage.
- Dégagement obligatoire des issues de secours.
8. Transport et Logistique Sécurisés
- Vérification régulière des véhicules de transport.
- Chargement sécurisé pour éviter les chutes de sacs.
- Conduite prudente et respect des règles routières.
- Planification pour éviter les surcharges.
9. Procédures d’Urgence
- Mise en place d’un plan d’évacuation et formation du personnel.
- Affiche explicative sur les gestes à adopter en cas d’incendie, coupure, crise sanitaire.
- Trousse de premiers secours disponible et accessible.
- Désignation d’un responsable sécurité par équipe.
10. Engagement à l’Amélioration Continue
OraRex s’engage à :
- Analyser chaque incident ou quasi-incident pour améliorer les mesures existantes.
- Réviser régulièrement les procédures internes de sécurité.
- Maintenir une communication ouverte entre les employés et la direction sur les risques observés.
- Encourager les signalements anonymes de pratiques dangereuses ou anomalies.
11. Engagement de la Direction
La direction d’OraRex considère la sécurité comme un pilier essentiel de la performance globale.
Elle s’engage à fournir les ressources nécessaires, à renforcer la formation, et à maintenir une culture de prévention permanente.
Fait à Cotonou, le 12 Janvier 2026
Le Directeur Général